Agrigento, Codacons: Hanno distrutto il corpo di polizia Locale 

Responsabile Regionale Trasparenza Enti Locali, Codacons, Giuseppe Di Rosa: 

Comune di Agrigento, DISTRUTTO IL CORPO DI POLIZIA LOCALE

Adesso manca tutto, manca più di tutto lo spirito di Corpo!!!

Quando nel lontano 2011 mi insediai per la prima volta al Consiglio Comunale del Comune di Agrigento, pensai sin da subito che nessuno mai avrebbe potuto distruggere il Corpo di Polizia Locale fiore all’occhiello del Comune di Agrigento Comandato dal Colonnello Cosimo ANTONICA, ed invece, è bastato poco, prima da Assessore, poi da Sindaco, il Sindaco Miccichè ha fortemente contribuito alla distruzione di ciò che resta oggi, del Corpo di Polizia Locale, a disposizione del Comune di Agrigento, un Corpo che oramai conta poco più di 25 unità al servizio “AI SERVIZI ISTITUZIONALI” su una pianta organica ridotta ai minimi storici di circa 65 unità su quella prevista di circa 120, dove tutti cercano solo una raccomandazione per occupare uno dei posti in ufficio che dovrebbero essere occupati dagli impiegati “amministrativi” del Comune di Agrigento. Dove esiste una segreteria del Dirigente Comandate con 3 unità di Polizia Locale impegnate a tenere aperto l’ufficio di un Dirigente che non c’è più…..Dove l’ufficio annona non sa cosa e come farlo ad iniziare dal contrasto al commercio abusivo nei mercati ABUSIVI…..Dove la squadra edilizia non si accorge dopo 2 anni, che nascono nuove costruzioni che addirittura funzionano da strutture ricettive in piena zona A …Dove i fondi per il pagamento delle ore di straordinario riservate al Personale che effettua i servizi  “istituzionali di contrasto al crimine” vengono utilizzati per una altissima percentuale a pagare lo straordinario del Vigile che fa da autista al Sindaco(con il vero autista relegato all’ufficio tecnico)…..Dove ex contrattisti transitati nel Corpo, vengono utilizzati a dispetto dei colleghi più anziani negli uffici(allora perché sono transitati nel Corpo?)  

Un Corpo senza più un VERO Comandante, un Corpo, che negli ultimi anni ha visto prima distruggere e sollevare dall’incarico l’Ex Comandante vincitore di concorso (proveniva dagli ufficiali dei carabinieri) il Colonnello ANTONICA, per fare posto al super Dirigente Di Giovanni (voleva a tutti i costi fare il comandante).

Un Corpo dove le disposizioni dell’Anac non vengono applicate da oramai almeno 10 anni, dove alcuni servizi vengono svolti sempre dallo stesso personale e che di fatto penalizza il servizio di controllo del territorio e di pubblica sicurezza….

Sindaco ricorda quando le ho detto e scritto queste cose?

Al Comune di Agrigento, così some dettato da Leggi e Disposizioni Vigenti, ed in considerazione di ventilate situazioni di incompatibilità assoluta, necessità con estrema urgenza la ROTAZIONE DEI DIRIGENTI, rotazione che va effettuata in applicazione delle disposizioni della legge Severino e delle successive indicazioni contenute nel PNA(Piano Nazionale Anticorruzione), le pubbliche amministrazioni, sono tenute, ad adottare adeguati criteri per realizzare la rotazione del personale, dirigenziale e non, con funzioni di responsabilità (dirigenti, titolari di posizione organizzativa e responsabili di procedimento) operante nelle aree a più elevato rischio di corruzione. Tale rotazione rappresenta una misura d’importanza cruciale tra gli strumenti di prevenzione della corruzione. L’alternanza tra più professionisti nell’assunzione delle decisioni e nella gestione delle procedure, infatti, riduce il rischio che possano crearsi relazioni particolari tra amministrazioni ed utenti, con il conseguente consolidarsi di situazioni di privilegio.

La rotazione, come auspicato da ANAC, potrebbe successivamente essere estesa a tutto il personale assegnato alle aree e attività ad alto rischio previste dal PNA (acquisizione e progressione del personale, affidamento di lavori servizi e forniture, provvedimenti ampliativi della sfera giuridica dei destinatari) sulla base di criteri meno stringenti e generalmente riferibili alla sola competenza professionale ed al periodo di permanenza nell’ultimo ufficio o servizio. A minori responsabilità possono invero seguire minori, o comunque più moderate, misure di allerta e prevenzione.

Un Comune senza un efficiente Corpo di Polizia Locale, perde tutti i suoi riferimenti per il rispetto delle leggi……

Sindaco, DI CHI È LA COLPA?